当社の店舗づくりの特徴は、現場社員のアイデアをカタチにしやすいこと。「○○を仕入れて販売したら人気が出るのでは」「特設コーナーを企画しよう」「目立つ場所に商品をレイアウトしたらどうか」など、買い付けから販売方法まで、すべてあなたのアイデア次第。まるで自分の”店”を経営しているような感覚で、企画・運営していくことができます。
KMCグループ（北日本・北関東・南関東・中部・関西・南日本）は、 オートバイ用品とパーツ販売、取り付けを専門に行う、 “RICOLAND（ライコランド）”と“南海部品”のフランチャイズチェーンを運営し、 全国に展開しており、またレンタルバイク事業も展開しています。
来てみて感じて！こだわりライコ
扱っているのは、約3万点のバイク用品。ヘルメット・ウェア・ブーツ・グローブから、プロテクター・GPS・ナビ・車体用バッグ・ツーリングネット・キャンプ用品・保管や盗難防止用の機器まで、各店舗ごとの客層に合わせて取り揃えています。お客さまは40～50代の男性が中心です。
【未経験OK】
近くに頼れる先輩もいるので、なんでも聞いてくださいね。丁寧な研修でイチからゆっくり教えていきますのでご安心ください
ピットでのバイク用品･パーツの取付から､車両の整備や修理､車検整備までをお願いします。
バイクのパーツの取付して終わりではなく、「バイクの調子が悪くて、ちょっとみてもらえる？」など お客様が、困ったときに頼られる存在でありたいと考えています。
整備の知識は基礎が備わっていれば大丈夫！一番大切なのはお客様から信頼されるあなたの人柄です。
未経験者または無資格者でも、やる気があれば先輩スタッフ一同しっかりバックアップします。
整備士資格の取得支援制度もあるのでスキルアップも可能です。
当社の店舗づくりの特徴は、現場社員のアイデアをカタチにしやすいこと。「○○を仕入れて販売したら人気が出るのでは」「特設コーナーを企画しよう」「目立つ場所に商品をレイアウトしたらどうか」など、買い付けから販売方法まで、すべてあなたのアイデア次第。まるで自分の”店”を経営しているような感覚で、企画・運営していくことができます。
シフトは希望が出せる申告制。平日は休み希望が集中しなければ、ほぼ申告通りに取得できます。また、お子さんの行事などで土日に休みを取得することも可能。全員で協力しながらシフトを組んでいます。
月に8～9日休めるシフト制で自分の時間も大切に出来ます。
有給休暇を取って連休を取るスタッフも多いので、仕事にメリハリがあります。
当社は、1930年創業の株式会社コシダテック100％出資グループ会社。
盤石な経営基盤を築き上げており、安定性は抜群です！
研修指導員が定期的に店舗を訪問して「接遇研修」や「マナー研修」を行います。
様々なテーマを基にグループワークや接客のロールプレイを実施し、お客様対応等を学ぶことができます。
また、商品知識や整備技術を学ぶ「メーカー研修（外部研修）」もあるので、バイク業界未経験の方でも様々な研修でバックアップしますので、安心してください。
スタッフの整備士資格の取得を会社としてしっかり支援しています。
「金銭的支援」＋「時間の支援」を行いスタッフの資格取得、スキルの向上をはかっています。
自動車整備振興会の技術教習所（教場） の授業料は会社で負担して、
スタッフの資格取得を支援しています。
自動車整備振興会の技術教習所（教場）に通えるようにシフトの
調整や仕事内容の調整を行います。
また、教習所で授業を受けている時間は、勤務時間として給料がしっかり支払われます。
| 2007年10月 | 「株式会社Ｋ・ＣＵＢＥ」設立 （ライコランド2店舗） |
|---|---|
| 2009年2月 | ライコランドFC本部事業をオートバックスセブンより譲受 「ライコランドTokyoBay東雲店」 「ライコランド小牧インター店」 2店舗事業譲受 （K・CUBE） |
| 2009年4月 | 「株式会社ホット・ライン」買収 （南海部品10店舗） |
| 2010年10月 | 「三共商事株式会社」買収 （南海部品4店舗） |
| 2011年4月 | 「株式会社サンティスト」買収 （ライコランド2店舗） |
| 2011年4月 | 「SEED岡崎店」事業譲受 （K・CUBE） |
| 2012年7月 | 「株式会社南海部品京都」買収 （南海部品2店舗） |
| 2012年10月 | 「株式会社リリパット」買収 （ライコランド1店舗） |
| 2015年8月 | 株式会社コシダテック二輪用品事業組織の再編によりKMCグループ誕生 ・株式会社KMC北日本 ・株式会社KMC北関東 ・株式会社KMC南関東 ・株式会社KMC中部 ・株式会社KMC関西 ・株式会社KMC南日本 |
|---|---|
| 2015年9月 | 【KMC関西】 ライコランドCuBe京都店 新規OPEN |
| 2015年10月 | 【KMC南日本】 ライコランドCuBe都城店 新規OPEN |
| 2015年11月 | 【KMC南日本】 ライコランド久留米上津店 新規OPEN |
| 2016年7月 | 【KMC北日本】 ライコランドCuBe札幌白石店 新規OPEN |
| 2016年10月 | 【KMC関西】 ライコランドCuBe枚方店 新規OPEN |
| 2017年4月 | 【KMC南関東】 ライコランド水戸店 新規OPEN |
| 2017年4月 | 【KMC中部】 ライコランド富士店 新規OPEN |
| 2017年12月 | 【KMC南日本】 ライコランド小倉店 新規OPEN |
| 2018年3月 | 【KMC関西】 レンタアップ枚方店 新規OPEN |
| 2018年10月 | 【KMC北日本】 ライコランド郡山店 移転OPEN |
| 2019年3月 | 【KMC関西】 ライコランド京都店 移転OPEN |
| 2019年4月 | 【KMC中部】 ライコランド金沢店 新規OPEN |
| 2020年3月 | 【KMC北関東】 ライコランド長野 新規OPEN |
| 2020年7月 | 【KMC北日本】 ライコランド盛岡店 新規OPEN |
| 2021年1月 | 【KMC南関東】 ライコランドMOTOGEAR東京 新規OPEN |
| 2021年6月 | 【KMC南日本】 ライコランド熊本インター店 新規OPEN |
| 2021年7月 | 【KMC北関東】 ミリコハット桐生店 新規OPEN |
| 2021年8月 | 【KMC南関東】 ライコランドMOTO STYLE東京 新規OPEN |
| 2021年12月 | 【KMC関西】 ライコランドMOTO STYLE奈良 新規OPEN |
| 2022年3月 | 【KMC南関東】 ライコランド川越ネイキッド 新規OPEN |
| 2022年9月 | 【KMC南日本】 ライコランドフォレオ広島東店 新規OPEN |
| 2022年12月 | 【KMC中部】 ライコランド甲府店 新規OPEN |
| 2023年3月 | 【KMC南日本】 ライコランド福岡空港店 新規OPEN |
| 2023年4月 | 【KMC中部】 SEED岡崎 SPROUT 新規OPEN |
| 2024年4月 | 【KMC南日本】 ライコランド大分店 新規OPEN |
| 2024年6月 | 【KMC北日本】 ライコランド新潟店 新規OPEN |
2015年8月
1億円
東京都港区高輪2-15-21
株式会社コシダテック（100％）
代表取締役社長 高原 成明
取締役 横内 強
取締役 板垣 幸生
取締役 的場 瞬
監査役 宇田川 伸夫
・ライコランドCuBe札幌白石店
・ライコランド郡山店
・ライコランド盛岡店
・ライコランド新潟店
2015年8月
1億円
群馬県伊勢崎市宮子町3427-12
株式会社コシダテック（100％）
代表取締役社長 松岡 忍
取締役 高原 成明
取締役 板垣 幸生
監査役 宇田川 伸夫
・ライコランド伊勢崎店
・ライコランド長野
・南海部品 宇都宮店
・南海部品 小山店
・南海部品 太田店
・南海部品 熊谷店
・ミリコハット桐生店
2015年8月
2億8,500万円
東京都港区高輪2-15-21
株式会社コシダテック（100％）
代表取締役社長 渡部 文康
取締役 原 幸一
取締役 松井 紳
監査役 宇田川 伸夫
・ライコランドTOKYO BAY東雲店
・ライコランド水戸店
・ライコランドMOTOGEAR東京
・ライコランドMOTOSTYLE東京
2015年8月
1億円
東京都港区高輪2-15-21
株式会社コシダテック（100％）
代表取締役社長 中根 敦
取締役 関 一信
取締役 板垣 幸生
監査役 宇田川 伸夫
・ライコランド金沢店
・ライコランド小牧インター店
・ライコランド富士店
・ライコランド甲府店
・SEED岡崎 SPROUT
2015年8月
1億円
東京都港区高輪2-15-21
株式会社コシダテック（100％）
代表取締役社長 福本 英司
取締役 関 一信
取締役 松久 一志
監査役 宇田川 伸夫
・ライコランド京都店
・ライコランド姫路店
2015年8月
1億円
福岡県福岡市博多区半道橋2丁目14-24
株式会社コシダテック（100％）
代表取締役社長 池田 大祐
取締役 高瀬 仁
取締役 原島 直人
取締役 板垣 幸生
監査役 宇田川 伸夫
・ライコランド福岡空港店
・ライコランド久留米上津店
・ライコランド沖縄店
・ライコランド小倉店
・ライコランド熊本インター店
・ライコランド フォレオ広島東店
・ライコランド 大分店
・南海部品 鹿児島店
・南海部品 沖縄店
バイク整備の経験がなくとも問題ございません。経験豊富な先輩スタッフがサポートしますのでご安心ください。
自動車整備の経験がある方は、業務内容にもすぐに慣れるかと思います。実際に自動車整備士からの転職組のスタッフも多数おります。
無資格の方や整備業務未経験の方は、オイル交換など比較的簡単な業務から覚えて頂き、整備士資格を取得できるように支援していきます。
整備士資格がなくとも応募可能です。
当社では「整備士資格取得支援制度」がございますので、勤務しながら資格取得を目指すことも可能です。実際に多くのスタッフが制度を活用し資格取得をしております。
販売の経験が無くても問題ございません。
近くに頼れる先輩もいるので、なんでも聞いてください。丁寧な研修でイチからゆっくり教えていきますのでご安心ください。
また、「接遇研修」や「マナー研修」でお客様対応や商品知識や整備技術を学ぶ「メーカー研修（外部研修）」もあるので勤務しながら知識を深めてください。
お聞きいたします。 応募者様のお住まいや通勤時間を考慮の上、決定いたしますので応募や面接の際にご相談ください。
応募の際に年齢制限はございませんが、就労に必要な健康状態等の条件は確認させていただきます。
職場には20代～50代と様々な年齢層のスタッフが勤務しておりますので、年齢は気にせずご応募ください。
何よりも人柄や仕事への意識を優先いたします。
工具は基本的に貸与します。業務を行っていく中で足りない工具や必要な工具が発生した場合は、上司にご相談ください。
必要性があれば、会社で準備します。
「接遇研修」や「マナー研修」でお客様対応等を学ぶことができる研修があります。
また、商品知識や整備技術を学ぶ「メーカー研修（外部研修）」もあります。
バイク業界未経験の方でも様々な研修でバックアップしますので、安心してください。
バイクや自動車での通勤も可能です。無料の駐車場も完備しています。
※一部無料駐車場を完備していない店舗もあるため、詳しくは対象店舗にご確認ください。
バイク用品は社員割引で購入可能です。
当社の用品の品ぞろえは業界トップクラスなので、スタッフからも好評な制度です。